Надышал на проходной в алкотестер ... не кто меня не задерживал ... актов не каких не составляли .. сотрудник чоп не задерживал на оведетельствование не возили ... я ушол и сел на больничный так как был болен ... а надышать мог принемал микстуру от кашля ... дело было 17 числа и больничный на выписан на 17 число могут уволить с роботы ? имеют ли силу показания алкотестера без каких либо актов и документов ... которые могут быть на вас составленны на состояние алкогольного опьянения ?
Если находились на больничном - то не уволят. Сами по себе акты не являются основанием для увольнения
Геннадий Георгиевич Павленко
Директор компании «Юристы 365»
г. Зеленодольск, ул. Комарова, 37
+7 (917) 000 22 48